קורות חיים זה פאסה: 48% ממגייסי כוח אדם בודקים עליכם באינטרנט

האזכורים השונים באינטרנט משמשים כמראה להצלחה המקצועית שלך. זכור, ההתנהלות הדיגיטלית שלך מקבלת מעקב צמוד ממגייסים ומנהלי עבודה, מה שעשוי לשמש כנגדך, אך באותה מידה גם לטובתך. אנשים איתם אתה מסתובב, אזכורים הקשורים לשמך, מקומות עבודה קודמים וכו’, משפיעים על סיכויי הקבלה שלך לעבודה.

למה ניהול מוניטין באינטרנט חשוב כל כך למחפשי עבודה?

פעם היו שלוש צלעות עיקריות לפרמטרים שייקבעו לבסוף את קבלתנו לעבודה (אם לא מתייחסים לפרוטקציה כאחד מהפרמטרים…): קורות החיים, ראיון העבודה והמלצות. היום ישנה צלע רביעית לא פחות חשובה – ואולי אף חשובה משלושת האחרות: המוניטין האינטרנטי שלנו. בעידן בו כל אחד מקיים ישות אינטרנטית, גם אם זה רק לצרכים חברתיים, צריך לזכור כי המידע עליה חשופה ונגישה – לטוב ולרע.