פעם היו שלוש צלעות עיקריות לפרמטרים שייקבעו לבסוף את קבלתנו לעבודה (אם לא מתייחסים לפרוטקציה כאחד מהפרמטרים…): קורות החיים, ראיון העבודה והמלצות. היום ישנה צלע רביעית לא פחות חשובה – ואולי אף חשובה משלושת האחרות: המוניטין האינטרנטי שלנו. בעידן בו כל אחד מקיים ישות אינטרנטית, גם אם זה רק לצרכים חברתיים, צריך לזכור כי המידע עליה חשופה ונגישה – לטוב ולרע.
זה קרה (או יקרה) כמעט לכולנו. רגע לפני ראיון העבודה, מתגנב אלינו החשש כי הבוס העתידי עלול לגלות עלינו באינטרנט משהו שאנחנו ממש לא רוצים שהוא יידע. אנחנו כל הזמן מדברים על החשיבות של תוצאות החיפוש בניהול המוניטין האינטרנטי שלנו, אבל הגדרות הפרטיות ברשתות החברתיות – חשובות לא פחות.
לאחרונה, כחלק מהמאמצים שלה להתניע את הרשת החברתית המקרטעת + Google, החליטה גוגל לסנכרן בצורה
המלחמה המתוקשרת בין פייסבוק לרשת החברתית החדשה של גוגל (גוגל פלוס) נמשכת, אך נראה שהאחרונה
ניתן גם להשאיר את פרטיכם בטופס מטה,
ואנו נדאג לחזור אליכם:
כל הזכויות של תכני האתר שמורות ל- eBrand – ניהול מוניטין באינטרנט Ⓒ
כל הזכויות של תכני האתר שמורות ל- eBrand – ניהול מוניטין באינטרנט Ⓒ
